Du som jobber med HR og lønn, du slurver ikke. Det gjør ikke vi heller. Du kan stole på at informasjonen i Huma, er helt oppdatert og at den stemmer med det som står i Visma.net Payroll.
Fiks ferdig digitale håndbøker, skreddersydd til hver enkelt ansatt.
Aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP) er et tiltak mot diskriminering på arbeidsplassen. Denne plikten er noe alle offentlige virksomheter og private virksomheter med over 50 ansatte er lovpålagt å gjennomføre. Det samme gjelder bedrifter med mer enn 20 ansatte der en av arbeidsplassens parter krever det. ARP er et av de største stegene vi har sett i arbeidet mot diskriminering på arbeidsplassen.
Denne prosessen kan hjelpe dere på veien mot en mer inkluderende bedriftskultur. Dette vil igjen gjøre det langt enklere å håndtere en mangfoldig arbeidsstokk som vil skape store verdier for dere.
