Guider, verktøy og webinarer
Fiks ferdig personalhåndbok
Vi har skrevet en oppdatert personalhåndbok som du kan gi videre til dine ansatte. Den forklarer hvilke rettigheter arbeidstaker har, og arbeidsgiver kan forklare hvilke regler som gjelder basert på norsk regelverk.

Medarbeidersamtaler: 3 maler du trenger, hele året
For å få mest mulig verdi ut av en-til-en-samtalene er det viktig å ta dem seriøst. Denne guiden inneholder tips og triks, og tre maler du kan bruke for å ta dine medarbeidersamtaler til neste nivå.
.jpg?width=1860&height=1102&name=LP_COVER%20(1).jpg)
Arbeidskontrakter trenger ikke å være vanskelig, her er en mal
Arbeidskontrakter kan være litt komplisert, men vi i Huma jobber hele tiden for å gjøre det så enkelt for deg som mulig! Last ned vår arbeidskontrakt mal (godkjent av advokatfirmaet Schjødt) og alt annet som trengs for at dine arbeidskontrakter kan bli enda bedre🚀

Sluttattester: hva er det og når trenger man det?
En sluttattest er et dokument du kan få av arbeidsgiver når et arbeidsforhold tar slutt. Man står ganske fritt til hva man vil ta med i en slik attest, men det er noen lover og krav knyttet til den. Vi tar en titt på alt rundt sluttattester, sluttattest maler og hvordan du lager den beste attesten til dine ansatte, uten å tråkke i salaten.

Fravær har vært komplisert, helt til nå
On-Demand: Se når du vil
Bli med på gratis webinar der vi prater om hvordan bedriften best kan håndtere fravær og gjøre det enkelt for ansatte å registrere fravær selv, og hvorfor det er viktig at en bedrift har kontroll på dette.

Hvordan håndtere vanlige konflikter på jobben
Hva skal du gjøre når ting har gått skeis? I en tid preget av mer hjemmekontor, usikkerhet, andre måter å kommunisere på, digital ledelse og færre prater rundt kaffemaskinen kan det være fare for potensielle uavklarte situasjoner.

Fem vanlige feil i arbeidsavtaler
Ansettelsesavtaler skal behandles med respekt. Dokumentet er et grunnleggende og bindende dokument på en arbeidsplass, og det er derfor viktig å ha kontroll på dette. I denne guiden kan du lese om de fem vanligste feilene og hvordan du kan unngå dem.

Enkle og konkrete tips til bedre arbeidsavtaler!
Vi har fått med oss Norges dyktigste arbeidsrettsadvokater fra Schjødt for å få hjelpe oss å forstå hva du må ha, og hva som er lurt å ha på plass i en kontrakt. Bli med på en halvtime med konkrete tips og hjelp til å forstå arbeidskontrakter bedre. Det trenger ikke være så vanskelig!

Enklere personaladministrasjon kan bety hundretusenvis spart for din bedrift!
Hvis 60% av tiden brukt på ansatte går med til enkel admin, kan kanskje tiden brukes på noe smartere? La oss fortelle deg om noe som heter ESS.

Det er ikke vanskelig å få til god onboarding, vi viser deg hvordan!
Det er vanskelig å overdrive verdien av en god start. I en jobbsammenheng setter de første dagene tonen for hele arbeidsforholdet. Sammen med HR-huset diskuterer vi hva som utgjør en god onboarding og hvordan dette kan brukes i hverdagen.

Vi diskuterer hva som skal til for å få til enklere persjonaladministrasjon
Interne HR- og personalprosesser trenger ikke være så vanskelig. Vi diskuterer blant annet hvilke konkrete besparelser et HR-system kan gi for din bedrift og hvordan gode mobile løsninger for dine ansatte er nøkkelen til å gjøre persondata, kompetanse, arbeidskontrakter og internkommunikasjon på en god måte.

Enklere personaladministrasjon?
Jobber du i en liten eller mellomstor bedrift og har ansvaret for de ansatte? Her har vi samlet fem enkle tips for at du kan jobbe mest mulig effektiv rundt personaladministrasjon. Sånn at du kan bruke mer tid på noe annet!

Tips når du skal velge HR-system
Tenker du på nytt HR-system? Eller er du i ferd med å anskaffe et og synes du det er vanskelig å skille mellom de ulike leverandørene? Vi har samlet fem tips for hva du bør tenke på.
