Gå tillbaka

Personalomsättning

 

Vad är Personalomsättning?

Personalomsättning är ett vanligt nyckeltal som anger hur stor andel av medarbetarna som ersätts med andra under en period. Det klassiska sättet att ange personalomsättning är att utgå från det minsta av antalet som slutat och börjat och dividera det med det genomsnittliga antalet anställda. Kvoten multipliceras med 100 för att få fram procentandelen.

I ett växande företag är det antalet som slutar som utgör grund för beräkning av personalomsättning, medan det tvärtom är antalet som börjar sin anställning som utgör grunden för beräkning av personalomsättning i ett företag som minskar.