Senaste inlägg

Det är lättare att få kontroll på företagsutrustningen om den loggas från dag ett

De flesta arbetsplatser är beroende av olika utrustningstyper, i mängder! När det till slut blir stora belopp är det klart att det kan vara en...
Läs inlägg
Frånvaromodulen och varför den är så bra att ha

Att ha överblick över frånvaro är inte alltid så enkelt. Den registrerade frånvaron stämmer ofta inte med den faktiska frånvaron och det kan ge...

Första året med Huma

För snart ett år sedan tog jag klivet över till Huma. Samtidigt tog jag steget från trygghet till ovisshet. För även om jag trodde stenhårt på...

Hur utvecklar vi Huma?

Hur får vi ut det mesta av Huma och vad krävs för att skapa ett bra HR-system? Vi tog ett snack med Andreas Rønningen som är produktägare på Huma.

Varför Avidly valde Huma

Avidly har varken tid eller lust att spendera dagarna på administration. Dessutom är det bättre att hjärnans kapacitet upptas av något mer kreativt....

En enklare och bättre medarbetarundersökning?

eNPS (employee net promoter score) blir alltmer populär metod för att känna av pulsen på hur nöjda de anställda är inom organisationen. Vad är eNPS?...