Tue keskeisiä HR-tarpeita helpolla pääsyllä työntekijätietoihin, poissaolojen seurantaan ja muihin toimintoihin.
Työntekijöiden hallinta ei ole koskaan ollut helpompaa. Olemme valmiita näyttämään, kuinka helposti voit digitalisoida järjestelmän ylläpitäjän tarpeitasi ja saada kaikki henkilöstöjohtamisprosessisi kuntoon!
HR-päällikkö vastaa asioista, jotka liittyvät yrityksen henkilöstöön ja palkanmaksuun. HR-päällikkö työskentelee esimerkiksi palkanmaksun/korvausten, kompetenssien kehittämisen ja rekrytoinnin parissa. Lisäksi on tavallista, että HR-päällikkö hoitaa ympäristöä, työterveyttä ja työturvallisuutta (HSE) koskevat kysymykset työpaikalla. Tehtävänimike voi vaihdella; se voi olla esimerkiksi HR-päällikkö tai henkilöstöpäällikkö.
HR-päällikön on tärkeää tietää, miten maan työelämässä toimitaan. HR-päälliköllä tuleekin olla hyvät tiedot toimintamaan työelämämallista ja työympäristölainsäädännöstä, sillä ne ovat ratkaisevan tärkeitä viranomaisten, työnantajan ja työntekijän yhteistyön kannalta.
HR-päällikön tärkeimpiä ominaisuuksia ovat hyvät viestintätaidot ja kyky varmistaa, että työntekijät tuntevat itsensä nähdyiksi ja arvostetuiksi. HR-päällikkö pitää ohjat käsissään niin työntekijöiden kuin yrityksen tavoitteiden ja kehityssuunnitelmien osalta. Siksi HR-päällikön tehtävä on tärkeä ja kokonaisvaltainen sekä työntekijöiden että työnantajan osalta. Suuri osa HR-päällikön työstä onkin yhteistyötä. Siksi hänen tulee kyetä ilmaisemaan itseään selkeästi ja työskentelemään järjestelmällisesti.
HR-päällikkönä työskentelyyn liittyy johtamista, joten tehtävässä tulee olla hyvät johtajuustaidot. Yrityksen HR-vastaavan odotetaan käyttävän johtajuustaitojaan muiden työntekijöiden opastamiseen. Henkilöstöjohtaminen on monilta osin samankaltaista kuin johtaminen muilla alueilla: motivointia, priorisointia ja delegointia.
HR-päälliköllä voi olla koulutus esimerkiksi kasvatustieteiden, taloustieteiden tai hallinnon alalta. HR-päälliköille on tarvetta sekä yksityisissä että julkisissa organisaatioissa, yrityksissä ja virastoissa.