Uusi HR on me kaikki, koko ajan. Ennen se oli henkilö pöydän ääressä mutta vuonna 2023 paljon enemmän! Henkilöstöhallinto on liiketoiminnan osa, joka...

André,

eNPS (Employee Net Promoter Score) on yhä yleisempi tapa mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä organisaatiossa. Mikä on eNPS? Mistä on kyse? Mitkä...

Roberto Balint,

Hyvä viestintä on tärkeä kulmakivi, jotta voimme luoda hyvän työpaikan, johon työntekijät ovat sitoutuneita. Tässä kolme helppoa vinkkiä siihen,...

Pär Nilsson,

Oletko joskus tuntenut itsesi riittämättömäksi työssä? Ikään kuin et ansaitsisi olla tehtävässäsi ja taitamattomuutesi paljastuisi pian? Seuraavassa...

Philip Gundersen,

Perehdytys ei ole jokin tietty yksittäinen toimenpide. Oikeastaan kyseessä on kokonaisuus, johon kuuluu monenlaisia asioita. Perehdytys on todella...

Mathias Linnerud,

Olet löytänyt juuri sopivan työntekijän avoimeen tehtävään. Luonnollisesti haluat pitää hänet organisaatiossasi mahdollisimman pitkään. Kun...

Pär Nilsson,

Työsuhde voidaan päättää monella tavalla, ja yrityksen näkökulmasta työsuhteen päättymiseen voi olla monia syitä. Kyse voi olla työntekijästä, joka...

André,

Jokaisella on oikeus viihtyä työssään, olipa työpaikka suuressa konsernissa tai pienessä startupissa. Kuulemme kuitenkin jatkuvasti tapauksista,...

Mathias Linnerud,

Useimmat hakijat odottavat, että heille esitetään kysymyksiä työhaastattelussa. Siksihän hakijoita kutsutaan haastatteluun! Työhaastattelu on...

André,