Uusi postaus
eNPS (Employee Net Promoter Score) on yhä yleisempi tapa mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä organisaatiossa. Mikä on eNPS? Mistä on kyse? Mitkä...
Hyvä viestintä on tärkeä kulmakivi, jotta voimme luoda hyvän työpaikan, johon työntekijät ovat sitoutuneita. Tässä kolme helppoa vinkkiä siihen,...
Oletko joskus tuntenut itsesi riittämättömäksi työssä? Ikään kuin et ansaitsisi olla tehtävässäsi ja taitamattomuutesi paljastuisi pian? Seuraavassa...
Perehdytys ei ole jokin tietty yksittäinen toimenpide. Oikeastaan kyseessä on kokonaisuus, johon kuuluu monenlaisia asioita. Perehdytys on todella...
Olet löytänyt juuri sopivan työntekijän avoimeen tehtävään. Luonnollisesti haluat pitää hänet organisaatiossasi mahdollisimman pitkään. Kun...
Työsuhde voidaan päättää monella tavalla, ja yrityksen näkökulmasta työsuhteen päättymiseen voi olla monia syitä. Kyse voi olla työntekijästä, joka...
Jokaisella on oikeus viihtyä työssään, olipa työpaikka suuressa konsernissa tai pienessä startupissa. Kuulemme kuitenkin jatkuvasti tapauksista,...
Useimmat hakijat odottavat, että heille esitetään kysymyksiä työhaastattelussa. Siksihän hakijoita kutsutaan haastatteluun! Työhaastattelu on...
