Enligt Gallup är bara 15 % (!) av alla anställda i världen engagerade i sina jobb. I Sverige och Norge är siffrorna 14 respektive 17 %. Men om du klarar av att ändra på det, så visar samma analys att lönsamheten kan öka med över 20 %! 

Därför har vi tagit fram tre enkla tips på hur du och ditt företag kan lyckas med just detta!

Tips 1: Nå fram i vardagen

Viktig information i företaget bör inte skickas i en “fikarumskanal”!  

Låt e-post, Teams, Slack eller samarbetsverktyg sköta det dagliga. Om det är att välkomna en ny medarbetare, nya interna rutiner, information om allt från personalfördelar till semesterregler, uppdateringar från chefen eller foton från sommarfesten - kommunicera de viktiga sakerna med Humas modul Nyheter. 

Tips 2: Använd bra bilder! 

Visste du att bilder processas av hjärnan upp till 60 000 gånger snabbare än text? 

Använd professionella bilder som du kan skaffa helt gratis från nätet!

Pexels.com och Unsplash.com är exempel på sådana tjänster. Här kan du söka bland tusentals bilder, där de flesta är helt gratis. Ladda ner, infoga i din artikel och vips så har du blivit (lite) proffsig! 

(Vi vet att det är många som önskar att kunna lägga in bilder och videos i själva artikeln i Huma – det är på väg! 🚀) 

Tips 3: Håll upp frekvensen. Det lönar sig.

Det finns bättre kommunikation i företag än vad många är medvetna om! Enligt den här rapporten från SimppIr, är de organisationer som lyckas bäst med internkommunikationen de som antingen har vecko- eller månadsvisa uppdateringar. 

Vil du ha en demo?