Det här är inte HR-trenderna för 2022 …
Nytt år, nya möjligheter
Och otaliga bloggar och artiklar om vad som blir trender och vad som är viktigt 2022.
Med en otrolig tillväxt av kunder under vårt första år på marknaden är vi också ganska ödmjuka över att det är väldigt olika utmaningar och prioriteringar företag står inför. Därför hoppar vi smidigt över "det här blir det viktigaste 2022". Vi är inte så bra på att spå i framtiden och vi vet inte riktigt vad 2022 kommer att erbjuda om jag ska vara ärlig.
Det vi däremot försöker vara bra på är att fokusera på vad vi själva kan påverka och hur det kan skapa värde för alla våra kunder. Därför är det tre saker vi lovar under 2022:
1. Vi sätter användaren först och det ska vara enkelt!
Vi har en idé om att väldigt många HR-system är gjorda för HR och då blir det mycket svårare att lyckas. Till skillnad från många andra system på ditt jobb blir HR-systemet mycket sämre om inte alla på jobbet har någon relation till HR-systemet. Därför lovar vi att alltid sätta användbarheten först, oavsett om det är på webben eller i någon av våra inbyggda mobilappar. Lovar!
2. Vi kommer inte att uppfinna några hjul om de redan rullar!
I Huma försöker vi vara väldigt tydliga med vad vi är och för vem, likaså vad vi inte ska vara. Det betyder också att om vi ser att andra har hittat mycket bättre lösningar än vi kan hantera – varför ska vi göra det? Med andra ord kommer vi under 2022 att utöka antalet system och appar du kan integrera med Huma. Och vi lovar att integrationer för oss innebär enkla saker som vem som helst kan ställa in med några få klick.
3. Det kommer mycket från oss!
Vi har mycket på gång och det går undan i Humafabriken! Under 2021 lyckades vi lansera ny funktionalitet varje månad. Vi tycker att det var så roligt, så varför inte göra detsamma i år? Sättet vi jobbar och prioriterar på är att lyssna på dig som faktiskt ska använda Huma. Vad vill du ha för ny funktionalitet? Finns det något vi bör utveckla eller förbättra? Som du säkert förstår så är det mycket som inte är planerat ännu så har du tips, tankar eller idéer så hör vi gärna från dig (hej@hu.ma)!
Nu ska vi bara sätta oss ner…
… och fundera över idéer, gå igenom era spännande önskemål och knacka lite kod. Håll utkik efter nya bloggar, webbinarier, guider, mallar och inte minst nya funktioner och moduler – allt för att göra din arbetsdag lite enklare och roligare.
Du kommer att spendera ungefär en tredjedel av ditt liv på jobbet, så varför inte nyttja den tiden på bästa sätt?
