"Det handler om å gi kundene våre de mest moderne løsningene sånn at de kan jobbe mest mulig effektivt. Med Huma i verktøykassa tar vi et stort skritt for et enda bedre og helhetlig tilbud til alle våre kunder”, sier administrerende direktør Runar Vinjevoll.
Fremtidens regnskapsbyrå leverer helhetlige bedriftsløsninger
Saga KL byråene, som leverer lokal rådgivning gjennom sine 50 kontorer nasjonalt, har fulgt med på utviklingen i kundens behov og er klare for å tilby mer enn regnskap og lønn. “Med stadig økende forespørsler om HR-relaterte tjenester, har vi nå satt sammen en faggruppe innenfor HR”, sier administrerende direktør Runar Vinjevoll. “Spørsmål om personalhåndbøker, arbeidskontrakter og lønnsjusteringer rettes ofte til lønnskonsulentene, og nå skal vi sette dette i system og utvikle fagfeltet. Ved å samarbeide med et innovativt og ledende teknologiselskap som Huma, ser vi i Saga KL muligheten til å levere omfattende HR-støtte til kundene sine, både strategisk og operativt.”
Automatisering og integrasjon
En av de mest utfordrende oppgavene for regnskapsbyråer har vært den manuelle overføringen av data mellom kundene og lønnsystemene. Dette er ikke bare tidkrevende, men også kostbart for kunden. Med Huma integrert i arbeidsflyten, automatiseres denne prosessen, noe som sparer både tid og ressurser. Saga KL og deres kunder kan nå fokusere på det viktigste - å skape vekst og å skape verdi.
Teknologi som spiller byrå og kunden god
Saga KL tror på at teknologi skal være en støtte, ikke et hinder. Derfor var det avgjørende for dem å velge et HR-system som ikke bare var funksjonelt, men også brukervennlig. “Huma skiller seg ut ved å tilby moderne teknologi som er enkel å implementere, svært brukervennlig, og ikke minst, spennende for medarbeiderne å navigere i. Det er helt avgjørende å få medarbeiderne til å faktisk bruke systemet, og her er Huma et unikt verktøy. Både vi og våre kunder bruker Huma i alt fra sikker lagring av persondata, oppdaterte personalhåndbøker, en trygg varslings- og avviksportal, kompetanseoversikt, digitale møtereferater og ikke minst, en plattform hvor alle får med seg viktig informasjon om alt som foregår i organisasjonen. På den måten er Huma så veldig mye mer enn et HR- system, det bidrar til å samle organisasjonen på en uformell og personlig måte som bidrar til å bygge kultur. Både ledere og medarbeiderne er innom Huma flere ganger i løpet av en arbeidsdag, mye fordi Huma er like funksjonelt fra mobil som fra PC.” sier leder for HR i Saga Regnskap og Rådgivning, Tonje Bull.
En pluss en blir tre
Partnerskapet mellom Saga KL og Huma skal gi verdi til våre felles sluttkunder. Det handler om å gi små- og mellomstore bedrifter riktige verktøy og støtte for å være konkurransedyktige. Essensen er kundetilpasning og støtte. Et eksempel på dette er at Huma er integrasjonsnøytral, det vil si at Saga KL vil med sin kompetanse og kundekunnskap finne den systempakken som er best egnet - for hver enkelt kunde.
Saga KL er kjeden for regnskapskontorer som vil kombinere egen selvbestemmelse med stordriftsfordeler og ble etablert som kjedekonsept i 2003. Kjeden består av 50 kontorer fra Kristiansand i sør til Hammerfest i nord. Over 490 dyktige og engasjerte medarbeidere bidrar til at vi sammen skaper verdier for vår kunder.
Huma er det eneste HR-systemet som kombinerer moderne teknologi og nordisk HR-kompetanse. Lett å bruke og lett å like, med fiks ferdige integrasjoner, verktøy for kontrakter, lagring av dokumenter i henhold til GDPR, onboarding, håndbøker, ansattutvikling, møter og innsikt som knagger for HR-arbeidet i små- og mellomstore bedrifter. Gratis mobil app og 0,- i oppstart.
