Gratis guide från Huma

Mall för medarbetarsamtal: 3 mallar du behöver, hela året

LP_COVER

För att få ut så mycket som möjligt av 1-1-samtal är det viktigt att ta dom på allvar. Den här guiden innehåller tips, trix och tre mallar som du kan använda för att ta dina 1-1-samtal till nästa nivå.

Mallarna innehåller:

 
 Förberedelse för medarbetareutvärdering av egen insats, ledarens engagemang och arbetsglädje

 Förberedelse för ledare: utvärdering av medarbetarnas insatser och generella engagemang

 Uppföljning av samtalet: det du behöver för att åtgärderna skall kunna genomföras

Mår dina medarbetare bra på jobbet? Är dom nöjda med arbetsuppgifterna och företagskulturen? Att undersöka sådant är några av de viktigaste delarna vid 1-1 samtal.

Vad som kanske är ännu viktigare är att motivera och utveckla medarbetarna och se till att företaget håller en stadig kurs mot mål och vision – och kom ihåg, du har inte bara ett samtal, det är en ständigt pågående dialog.

 

Fyll i formuläret ovan och ladda ner dina mallar för 1-1 samtal 👆
 
Screenshot_1_LP

Relaterade inlägg