En bra kultur kan göra underverk

Kultur är så mycket mera än fina ord

Kulturen är det pulserande hjärtat och drivkraften på en arbetsplats. Med Huma får du en internkommunikation som verkligen fungerar. Med en sömlös onboarding skapar du dem bästa förutsättningarna för nyanställda och företaget.

Culture_cover_2
Culture_cover_2

En bra start skapar värde över lång tid

Värdet i att få till en sömlös start för både företaget och den nyanställda är konkret och magiskt. Undersökningar visar att den nyanställdas produktivitet ökar med så mycket som 70% och chansen att medarbetaren stannar kvar ökar med 82% om den första tiden blir bra. Då är det värt att ta onboarding på allvar.


  • Bygg onboarding-mallar en gång och automatisera processenerna för nyanställda utan extra handpåläggning.

  • Se var medarbetarna befinner sig i processen och undvik att saker och ting faller mellan stolarna.

  • Fördela uppgifterna med ett enda klick, så att du kan fokusera på att träffa den nyanställda.
Onboarding_Kulture_1_SE_3

Internkommunikation som verkligen fungerar

Nu är det enklare att bli bra på kommunikation!
Se till att din personal är informerad om viktiga händelser. Skapa artiklar enkelt och skicka ut internt.

 

  • Notifikation där personalen befinner sig, på telefonen eller datorn.

  • Publicera med några få klick.

  • Förmedla viktiga nyheter direkt i handen på personalen. En bra användarupplevelse på mobilen.
News_SE

GDPR blir en trygghet och inte ett problem

Huma är skapat efter att GDPR trädde i kraft. Allt vi gör är i förhållande till gällande regelverk för personuppgifter. Trygg lagring, europeisk server och mindre huvudvärk för dig.

  • Informationen är alltid uppdaterad.

  • Anställda har tillgång till information om sig själva.

  • Organisationen styr tillgängligheten.

  • Raderat på riktigt (om du tar bort något i systemet, är det raderat för alltid).

 

GDPR_4

Utforska Huma

Värdet i att få till en sömlös start för både företaget och den nyanställda är konkret och magiskt. Undersökningar visar att den nyanställdas produktivitet ökar med så mycket som 70% och chansen att medarbetaren stannar kvar ökar med 82% om den första tiden blir bra. Då är det värt att ta onboarding på allvar.

Läs mer om Onboarding

Nu är det enkelt att bli bra på kommunikation! Låt inte företagets nyheter drunkna i bruset. Se till att din personal får besked om viktiga händelser. Skapa artiklar med några få klick och skicka ut internt.

Läs mer om Nyheter

Huma är skapat efter att GDPR trädde i kraft. Allt vi gör är i förhållande till gällande regelverk för personuppgifter. Trygg lagring, europeisk server och mindre huvudvärk för dig.

Läs mer om GDPR

Oavsett om det är en anställd som går i pension eller om det är en oväntad uppsägning, se till att skapa ett bra avslut. Det hjälper både företaget och den anställda vidare i processen. Att arbeta strukturerat med detta över tid kan dessutom ge företaget viktiga insikter som är ovärderliga. 

Läs mer om Offboarding
Onboarding_Kulture_1_SE_3
News_SE
GDPR_4
Offboarding_SE

Vi har upplevt att det kvittar hur mycket funktionalitet ett system har om det tar för lång tid att färdigställa en uppgift. Då blir risken alltför stor att man återgår till hur man tidigare arbetade för att det är lättare och brukar inte systemet man köpt.

Langate, CEO

 

Customer_quote_2

Huma är mer än bara kultur

Growth_2

Utveckling och tillväxt

Människor och organisationer står aldrig stilla. Se till att du har ett system som kan hjälpa dig att ta vara på de anställda men också ge dig insikter till att ta bra beslut.

Läs mer
People _1

Kärnan är HR

Bra personaladministration skapar värde för både företag och anställd. Samla all personalinformation, dokument och rutiner på samma plats. Alla har tillgång till det dem behöver och inte mer.

Läs mer

Relaterade inlägg