Lägga mindre tid på administration och interna processer? Så enkelt är det att komma igång med Huma
Det är enklare att komma igång med Huma än något annat HR-system. Inga uppstartsprojekt. Inga konsulter. Inga kostnader.
Du ska inte behöva stora projekt, mängder med internmöten, massa push-back från ekonomichefen eller dyra konsultavgifter för att komma igång med digitaliseringen och effektiviseringen av ditt företag.
Du behöver egentligen bara två saker: anställda och ett eller annat sätt som de organiseras på. Se hur enkelt det är med Huma! 👇
Hitta det prispaket som passar dina och ditt företags behov och upprätta ditt egna Huma-konto på under en minut här
När du är inloggad, klicka på “Lägg till personer…” och du får upp alternativen om du antingen vill lägga till en anställd eller flera genom Humas simpla importmall.
Huma jobbar som du jobbar: konfigurera hur ni är organiserade i ert företag!
Vi tror att om du ska lyckas med att dra nytta av ett HR-system, så är det klokt att systemet jobbar som du jobbar. Oavsett om ni arbetar inom olika avdelningar, geografiska områden, matriser eller projektteam – Huma konfigurerar automatiskt det för dig, så länge du fyller i importmallen.
Enkelt, eller hur?
Du kan också lägga till lite info om de olika teamen, vem som är ansvarig eller användbara länkar, så att alla hittar relevant information.
Så enkelt är det i appen!
I Huma-appen är det enkelt för alla att hålla information uppdaterad – vare sig ni önskar att de anställda gör det själva eller om en ansvarig gör det.
Ladda ner för iPhone eller Android
Vem ska se och göra vad i ditt HR-system? Svar: du bestämmer helt själv!
Inga företag är desamma. Därför tillhandahåller Huma åtkomstkontroller (vem som kan se och ändra vad) där ni själva kan välja. Vi hjälper självklart er att komma igång om ni önskar det.
I Huma är det två roller som är de viktigaste:
- Administrationsroller för Huma (vem ansvarar för abonnemanget, fakturor, etc.)
- Användarroller (vem ska se och vem ska ändra vad)
I en värld där integritet (äntligen) blir allt viktigare, gör Huma det enkelt för er att sova gott om natten med vetskapen om att ditt företag alltid jobbar inom de ramar som gäller för nuvarande integritetsregler och -riktlinjer.
Sådär, nu är du igång!
När du nu har fått igång ditt företag kan du lägga till andra saker som är användbara att ha i ditt nya HR-system: personaldokument, kompetenser, uppgifter eller andra saker som du tycker kan vara vettigt.
Är du intresserad av att lära dig mer? Anmäl dig till ett gratis webinar om Huma här
Mest intresserad av att bara pröva på? Kom igång med Huma Free här
