God personaladministrasjon gir verdi for både bedrift og ansatt. Samle alt av ansattdata, dokumenter og prosesser på en og samme plass. Alle har tilgang til det de trenger og ikke mer.
Bygg relasjoner, kommuniser viktige beskjeder og etablere rutiner uten å drukne i støyen. Ta kulturen i bedriften på alvor. Du kommer til å takke deg selv senere.
Sykedager, permisjoner, ferie og fri. Det har aldri vært så enkelt å ha full oversikt over sitt eget fravær, men også å ha kontroll over bedriftens fravær. Få et helhetlig bilde, med alle detaljene som trengs.
Les mer om FraværI kjernen av et HR-system er alt av personaldata om alle dine ansatte samlet på ett sted. Avdelinger, team eller kontorer på ulike steder speiles i strukturen.
Les mer om FolkEnten det gjelder arbeidskontrakter, rutiner, avtaler og taushetserklæringer. Dette er sensitive dokumenter som alle må kunne stole på at er korrekt håndert. Med Huma kan du enkelt selv styre hvem som har tilgang til hva, og alt er både trygt lagret og lett tilgjengelig.
Les mer om DokumenterFå ting gjort! Lag lister én gang og utfør oppgavene når det trengs. Dette gjør større prosesser som for eks innfasing av nyansatte til forutsigbare
Les mer om ArbeidsavtalerVerktøy, datamaskiner, firma biler og nøkkelkort. Vit hvor du har alt utstyret i bedriften din, sånn at det er enkelt å finne frem til det når det trengs.
Les mer om Utstyr
Det handler om å å få til en sømløs start for både den nyansatte og for bedriften. Verdien er helt konkret og magisk. Ekspertene sier at den nyansattes produktivitet øker med så mye som 70%, og at retention (å beholde ansatte) kan øke med opptil 82%. Da er det verdt å ta onboarding på alvor.
Les mer om OnboardingNå er det enklere å bli god på kommunikasjon! Unngå å drukne i all støyen. Sørg for at folka dine får beskjed om de viktige tingene. Opprett og send ut nyheter internt.
Les mer om NyheterHuma er laget etter at GDPR trådte i kraft. Alt vi gjør er i tråd med gjeldene regler for personvern. Trygg lagring, europeiske datasenter, og en solid bekymring mindre på dine skuldre.
Les mer om GDPREn digital håndbok slik det burde være! Nå er det enkelt å lage, enkelt å bruke, og enkelt å vedlikeholde håndboken din! Aldri skrevet en håndbok? Ingen problem, vi har gjort det for deg.
Les mer om Digital Håndbøker
Samtalene skal jo gi bedriften din masse verdi og kan fungere som en ledestjerne som tar dere til målet deres. Vår oppgave er å gjøre det litt enklere før, under og etter medarbeidersamtalen
Les mer om MedarbeidersamtalerKvalifikasjoner og kompetanse trenger å holdes i live. Her får du se hele bildet av hva som bor inne i hodene til folka dine.
Les mer om KompetanseEkte tall lyver ikke. Skaff deg det underlaget du trenger for å ta gode avgjørelser. Ikke bruk masse tid på å hente frem rapporter fra tidligere som ikke lenger er oppdaterte. Nøkkeltall bør sitte helt fremme i bevisstheten til enhver tid.
Les mer om InnsikterDet sies av ENPS (Employee Net Promoter Score) er det nærmeste man kommer sannheten, og det kan være brutalt. Men bedre å vite om ting før de blir til ekte problemer. Så sørg for å få gjevn (automatisert) måling av hvordan dine ansatte egentlig har det og om hva de syns om deg og bedriften.
Les mer om eNPS
-png.png?width=186&height=165&name=Group%20926%20(2)-png.png)
