Umiddelbar verdi for både ansatt og leder

10 ganger raskere personal­administrasjon

Når alt er samlet på ett sted og alle har korrekt tilgang, kan du jobbe smartere og enklere med personaldminitrasjon. Med Huma kan HR slutte å bruke opp mot 60% av tiden sin på å finne info til ansatte, nå kan de finne den selv. Fri opp tiden til den viktige jobben i stedet, nemlig å se folk!

People_cover_1
People_cover

Dette er selve kjernen i kjernen

Alt av personaldata samlet i en levende liste. De ansatte kan oppdatere sin egen informasjon fra sin egen telefon. Det sørger for at alt som står her er oppdatert og korrekt. 


  • Korrekt tilgang til rett person. Ansatte kan oppdatere sin egen info (sånn at du slipper å gjøre det).

  • Avdelinger, team og lokasjoner speiles i strukturen. For at HR-systemet ditt skal gi verdi, må det funke sånn dere funker.

  • Integrasjon med Tripletex tar 40 sekunder å sette opp og gjør at du slipper å oppgi info i både økonomisystemet og personalsystemet.
Folk_1

En trygg og enkel måte å lagre alle dokumenter

Enten det gjelder arbeidskontrakter, rutiner, avtaler og taushetserklæringer. Dette er sensitive dokumenter som alle må kunne stole på at er korrekt håndert. Med Huma kan du enkelt styre hvem som har tilgang til hva, og alt er både trygt lagret og lett tilgjengelig.


  • Kvitt deg med ringpermen og lagre dokumentene på sekunder.

  • Del dokumentene med de som trenger det. Enten enkeltperson eller team.

  • Den ansatte finner frem selv. Sånn at HR kan fokusere på viktige oppgaver og ikke være flaskehals.

     

Dokumenter_6

Fravær har vært komplisert, helt til nå.

Sykedager, permisjoner, ferie og fri. Det har aldri vært så enkelt å ha full oversikt over sitt eget fravær, men også å ha kontroll over bedriftens fravær. Få et helhetlig bilde, med alle detaljene som du trenger, når du trenger det.

  • Støtte for diverse typer fravær. Enkel registrering av enten ansatt eller leder. Godkjenning av leder. Alt ordnes på telefonen. For eksempel: den ansatte søker om ferie, sjefen godkjenner on the go.

  • Dere bestemmer hvilke regler som gjelder for deres bedrift, Huma fikser resten med automatiserte prosesser. 

  • Se oversikt for hele bedriftens fravær i sanntid. Enkelt tilgjengelig og alltid oppdatert.

 🤓 Book en demo nå!

Fravær_product_page_NO

Utforsk Huma

Sykedager, permisjoner, ferie og fri. Det har aldri vært så enkelt å ha full oversikt over sitt eget fravær, men også å ha kontroll over bedriftens fravær. Få et helhetlig bilde, med alle detaljene som trengs.

 

Les mer om Fravær

I kjernen av et HR-system er alt av personaldata om alle dine ansatte samlet på ett sted. Avdelinger, team eller kontorer på ulike steder speiles i strukturen.

Les mer om Folk

Enten det gjelder arbeidskontrakter, rutiner, avtaler og taushetserklæringer. Dette er sensitive dokumenter som alle må kunne stole på at er korrekt håndert. Med Huma kan du enkelt selv styre hvem som har tilgang til hva, og alt er både trygt lagret og lett tilgjengelig

Les mer om Dokumenter

Få ting gjort! Lag lister én gang og utfør oppgavene når det trengs. Dette gjør større prosesser som for eks innfasing av nyansatte til forutsigbare

Les mer om Oppgaver

Verktøy, datamaskinger, firmabiler og nøkkelkort. Vit hvor du har alt utstyret i bedriften din, sånn at det er enkelt å finne frem til det når det trengs.

Les mer om Utstyr
Fravær_3
Folk_mobile
Dokumenter_4
Tasks_2
Du vet hvem som har hva_NO_1

Å komme i gang var lett


“Det var en stor fordel å gi de ansatte myndigheten til å oppdatere sin egen informasjon. Det sparte oss for en haug med tid i masing og dobbeltsjekking av info!”

Kristine Hansen, Avidly Oslo

 

Kristine

Huma er mer enn Personaladministrasjon

Culture_2

Kultur uten mas

Bygg relasjoner, kommuniser viktige beskjeder og etablere rutiner uten å drukne i støyen. Ta kulturen i bedriften på alvor. Du kommer til å takke deg selv senere.

Les mer
Growth_2

Utvikling og vekst

Folk og organisasjoner står aldri stille. Sørg for at du har et system som kan hjelpe deg å både ta vare på de ansatte, og å gi deg innsikt til å ta gode beslutninger.

Les mer

Relaterte innlegg

Jobb med onboarding-sjekklister

Husk at en god og vellykket onboarding vil gi økt motivasjon til den nyansatte, som vil føle seg...