Onboarding av nyansatte

Verdien ligger i en sømløs start.

onboarding

69% av arbeidstakere sier at sannsynligheten for å fortsette i en jobb er mye større om de opplever god onboarding. Det er lettere sagt enn gjort, for onboarding er en mye større prosess enn man kanskje skulle tro. Det kan heldigvis bli lettere med sjekklister, automatisering og et enklere HR-system.

Testet og prøvd ut og testet litt til

“Dette var et hakk opp - har hatt behov for et sånt system lenge”

Lingu_black

 

Bruk malen, eller ikke

Du kan strukturere hele onboardingprosessen med enkle digitale maler som er enkle å bruke og styre. Vi har altså lagt inn noen forslag til deg med hva vi ser for oss at en god start inneholder. Du står selvfølgelig helt fritt til å bruke dette eller ikke.

Prøv selv idag
LP_UseTemplate_NO

Spar tid

Spar tid ved å delegere oppgaver. Det skaper en mer gjennomtenkt prosess for både den nyansatte og bedriften. Tildel en oppgave til rett person så passer Huma på at det blir gjort!

Les bloggen vår om god onboarding 

LP_SparTid_NO

Forutsigbare prosesser

Huma er HR-systemet som lar deg sende færre mailer for å følge opp alle deler av onboardingen, større grad av ro rundt oppstarten og å kunne stole på at alle oppgaver er løst. Alle arbeidskontrakter og taushetserklæringer er signert og du har full kontroll og oversikt over at oppgavene som inngår i denne typen prosesser faktisk er løst.
LP_processes_NO (1)

Farvel og på gjensyn

Når en ansatt slutter er det mye som må ordnes. Er det kommunisert til de andre folka? Er utstyr innlevert og kontoer stengt? Er en hyggelig avslutning arrangert? Få til enkel utførelse av alle praktiske oppgaver, sjekklister, tips og sosiale aktiviteter som har med offboarding å gjøre.

Les mer om hvordan å få til en god offboarding

Offboarding_1

HR-huset & Huma diskuterer hva er god onboarding.

Sammen med ekspertene i HR-huset diskuterer vi hva som utgjør en god onboarding av nye ansatte og finne ut hvordan dette kan brukes i hverdagen.  

LP_Speakers_JuneWebinar

 

LP_On-demand_cover_1