Sertifikater, kurs og annen kompetanse

Kunnskapen samlet og oppdatert

Hero_qualifications_NO

Det ligger mye kunnskap og kompetanse i enhver bedrift. Pass på at du vet hvor mye som faktisk ligger i din bedrift. Bruk et HR-system som lar deg legge inn sertifikater og annen kompetanse (både formell og uformell) på hver enkelt ansatte og som lar deg jobbe aktivt med utvikling av ansatte. Om du vil kan du bli varslet før noe av det må fornyes.

Jobb aktivt med utvikling av ansatte

Ved å identifisere områder der teamet ditt trenger å utvikle sine ferdigheter og kunnskap, kan du planlegge for vekst, ansette de rette personene for jobben og sørge for at arbeidsstyrken din har den nødvendige ekspertisen for å lykkes.
gap-promo-no-bg

Finn og tett kompetansegapet

Enten du ser på organisasjonen din som helhet eller fokuserer på enkeltpersoner eller grupper, er kompetansegapanalyse et kraftig verktøy som kan hjelpe deg med å oppnå dine langsiktige mål og sikre suksess.
individual gap
Eyr er godt kjent med Huma

“Vi trengte et system som enkelt lar oss få oversikt over alle ansatte, deres unike kompetanse, inkludert sertifiseringer..." 

Eyr

Få oversikt

I Huma har du full oversikt over kompetanse og sertifikater, enten det er førerkort, lederskapstrening, førstehjelp eller andre kursbevis - fordi kompetanse hører hjemme i et ekte HR-system.
Du vet hvem som har hva

Legg til det du vil

Kompetanse og sertifiseringer kan planlegges og oppdateres her. Du eller dine ansatte registrerer selv! Organisasjonen står fritt til å bestemme kompetansetype, utløpsdatoer, dokumentasjon, og eventuelle varslinger ved utløp.
Enklere budsjettering_SE

Kompetanse er ferskvare

Pass på at kompetansen i bedriften din aldri står stille og at du har kontroll på formell og uformell kunnskap. 

Når ting må skiftes_no_1

Kompetanse_illustration