📣 Tre tips for å bli bedre på kommunikasjon!

Visste du at de aller beste bedriftene å jobbe i er de som er gode på internkommunikasjon?

I denne artikkelen har vi laget tre enkle tips for hvordan du og din bedrift kan få det til!  

ifølge Gallup er bare 15% (!) av alle ansatte i verden engasjert i jobben sin. I Norge og Sverige er tallene 17% og 14%. Men om du klarer å endre det viser samme analyse at lønnsomheten kan øke med over 20%! 

Vi vet god kommunikasjon er en viktig brikke for å skape en god arbeidsplass med engasjerte ansatte, så derfor har vi laget tre enkle tips for hvordan du og din bedrift kan bli bedre på det. 

Tips 1: Har du noe viktig å si? Nå frem!

Viktig informasjon i en bedrift må ikke sendes ut sammen med alt annet. Skal du presentere en nyansatt? Er det en oppdatering fra sjefen om hva vi skal eller har fått til? Eller en superviktig beskjed om nye rutiner for hjemmekontor? 

Om disse tingene kommer på mail, Teams, Slack eller et annet sted blir de bare en av mange meldinger og drukner fort. 

Legg det viktigste du skal si på et sted det ikke drukner med Huma sin modul Nyheter. 

Bedre og enklere intranett

Tips 2: Bruk gode bilder 

Visste du at hjernen prosesserer bilder opptil 60,000 gangere raskere enn tekst? Bruk fine bilder, enten du vil bruke bilder du har på mobilen din eller du kan laste ned helt gratis på nett! 

Pexels.com og Unsplash.com er slike tjenester. Her kan du søke i tusenvis av bilder, de aller fleste er helt gratis. Last ned og legg til artikkelen din, vipps: du har blitt (litt) proff!

...vi vet at det er mange som ønsker å legge til bilder og video i selve artikkelen i Huma, det er på vei! ✅

 

Tips 3: Hold frekvensen oppe. Det lønner seg.

Det er mer god kommunikasjon i bedrifter enn mange er klar over!

I følge denne rapporten fra Simpplr, er de som organisasjonene som lykkes best med internkommunikasjon de som enten har ukentlige eller månedlige oppdateringer.

Bli bedre på kommunikasjon med Huma

 

Ta kontakt om du trenger hjelp eller vil ha en demo.

Book en demo

Relaterte innlegg