Lataa opas

Viisi tavallista virhettä työsopimuksessa

Cover_Fem vanlige feil i arbeidsavtaler-FI

 

Työsopimukseen tulee suhtautua kunnioituksella. Kyseinen asiakirja on perustavanlaatuinen ja sitova asiakirja työpaikalla, joten sen suhteen on tärkeää pitää ohjat käsissä. Keskustelimme Schjødtin norjalaisten työoikeusjuristien kanssa aiheesta ja siitä, mitkä heidän mielestään ovat tavallisimmat työsopimuksiin liittyvät haasteet.



Schjødtin mukaan työsopimuksissa ilmenee usein viisi tavallista virhettä

1. Luopuminen oikeudesta muutosten tekoon: varmista joustavuus.
2. On tärkeää arvioida ja varmistaa, onko määräaikaiselle työsopimukselle oikeudellinen peruste.
3. Ole tietoinen ”erityinen itsenäinen” -asemasta
4. Puutteellinen yhteisymmärrys koeajasta
5. Palkan pidätyksistä ja lomakorvauksesta voidaan sopia


Kirjoita sähköpostiosoitteesi alla olevaan lomakkeeseen. Schjødt opastaa asioissa, jotka on tärkeää tietää!

Tietoa Humasta

Huma haluaa helpottaa kaikkien ihmisten kanssa työskentelevien työtä! Luomme digitaalisia työkaluja, jotka tekevät henkilöstöhallinnosta helppoa. Työelämässä on kuitenkin kyse muustakin kuin vain asiakirjojen käsittelystä ja digitaalisista työvälineistä. Siksi olemme koonneet HR-husetin asiantuntijoiden avustuksella vinkkejä hankalien tilanteiden käsittelyyn.
Cover (1)