👷♂️ Yksinkertaistettu poikkeamien hallinta jokaiselle! Tiesitkö, että lähes 60% kaikista...
Tue keskeisiä HR-tarpeita helpolla pääsyllä työntekijätietoihin, poissaolojen seurantaan ja muihin toimintoihin.
Tue keskeisiä HR-tarpeita helpolla pääsyllä työntekijätietoihin, poissaolojen seurantaan ja muihin toimintoihin.
Työntekijöiden hallinta ei ole koskaan ollut helpompaa. Olemme valmiita näyttämään, kuinka helposti voit digitalisoida järjestelmän ylläpitäjän tarpeitasi ja saada kaikki henkilöstöjohtamisprosessisi kuntoon!
Työsopimukset voivat olla joskus monimutkaisia, mutta me Humassa pyrimme jatkuvasti yksinkertaistamaan niitä! Tarkastelemme, mitä paremman työsopimuksen laatimisessa tulee ottaa huomioon ja miten työsopimuksia voidaan parantaa entisestään. Jos olet kiinnostunut maksuttomasta työsopimusmallista, voit ladata sellaisen täyttämällä lomakkeen.
Lataa lakiasiantoimisto Castrén & Snellmanin laatima yksinkertainen työsopimusmalli:
tavalliset virheet työsopimuksessa
työsopimuksen muutokset
erityyppiset työsopimukset.
Valmis työsopimusmalli
Bonus! Tietoja henkilötietojen säilyttämisestä
Norjan työympäristöviraston mukaan kaikilla työntekijöillä tulee olla kirjallinen työsopimus. Tämä pätee riippumatta siitä, onko kyseessä toistaiseksi voimassa oleva vai määräaikainen työsopimus. Sääntöön ei ole poikkeuksia. Seuraavaksi käymme läpi, mikä työsopimus on ja mitä sen täytyy sisältää. Alla on luettelo lakisääteisistä vaatimuksista, jotka kaikkien työsopimusten tulee täyttää.
Lakisääteiset vaatimukset
Työympäristölaki asettaa useita vaatimuksia työsopimuksen sisällölle. Nämä vaatimukset ovat siis lakisääteisiä. Käydään lyhyesti läpi työsopimuksia koskevat 12 vaatimusta, ennen kuin tarkastelemme sitä, miten niitä voitaisiin parantaa entisestään:
👷♂️ Yksinkertaistettu poikkeamien hallinta jokaiselle! Tiesitkö, että lähes 60% kaikista...
Jonathan Ekström,
Tässä on lyhyt katsaus mobiilisovelluksemme uusiin ominaisuuksiin :
Jonathan Ekström,
Meillä on tulossa jännittäviä päivityksiä, ja uskomme, että pidät niistä yhtä paljon kuin me....
Jonathan Ekström,